工傷預防是工傷保險體系的重要組成部分，在避免和減少工傷事故發生、有效保障職工生命安全、促進企業健康發展方面發揮著舉足輕重的作用。8月26日，市人社局開展人社先鋒進園區活動，與市應急管理局聯合在新區金東紙業公司舉行簽約啟動儀式，全面推開鎮江2022年度工傷預防項目暨�；髽I培訓工作。
今年，按照部省開展工傷預防五年行動計劃和危險化學品企業三年工傷預防能力提升培訓工程的要求，人社部門從工傷保險基金中提取355萬元，專項用于工傷預防宣傳培訓。其中市區提取200萬元，重點在建筑、機械制造、危險化學品、冶煉、造船等5個領域、67家企業、20個建筑工地和1所技工院校開展工傷預防培訓。同時，將�；纷鳛橹攸c項目，通過專業化的培訓、多角度的宣傳切實將工傷預防工作做深、做細、做實，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉變，減少各類工傷事故對勞動者的傷害。
啟動儀式現場，市社保中心與6家工傷預防項目實施單位負責人簽約。作為6家實施單位之一，鎮江華東安全科學研究院總經理陳建東表示，根據市人社局、市應急管理局要求，在2022年年底前，將完成全市31家約160人的危險化學品重大危險源企業包保責任人培訓，完成27家約5000人的危險化學品重大危險源企業其他從業人員培訓。
“今年的工傷預防項目除了線下的培訓，還利用信息化智能化平臺，線上開展工傷預防和安全知識天天學、天天測，并建立積分機制，讓職工的工傷預防意識入耳入腦更入心�！倍傩履茉床牧瞎煞萦邢薰景踩偙O鐘衛紅說，我市的工傷預防工作不斷創新方式方法，并邀請專業化機構為企業上門，可謂想企業所想，解企業所需。
近年來，我市全面筑牢工傷風險防護網，通過完善工傷保險制度和經辦服務體系，將非全日制用工、超齡退休人員、在校實習生和基層快遞網點納入工傷保險，試點開展新就業形態從業人員職業傷害保障，拓展工傷保險覆蓋范圍。同時，持續降低工傷保險費率和實施階段性緩繳政策，逐年提高工傷人員定期待遇標準，切實減輕企業負擔，全力保障職工權益。目前，全市工傷保險參保單位5.5萬家，參保人數70.19萬人，享受工傷保險待遇人數42813人次。2021年，人社部門在市相關部門支持下，探索政府購買服務的方式，完成了6大行業57家企業、6079人次的“持續改善與現場互動式”工傷預防培訓，取得良好的社會效應，對于進一步從源頭上減少工傷事故發生、促進企業安全生產發揮了積極作用。